* 이 데이터는 원천소스인 공공데이터포털에서 수집하여 가공한 것으로 원천소스와 다를 수 있습니다.
* 연봉에 관한 각각의 산정방식에 따라 성과급·비과세금액·기간제·시간제·계약직 근로자 등을 포함하느냐에 따라 실제 연봉과 다를 수 있습니다.
* 이 데이터를 취업 이외 목적 등 여러 분야에 활용하는 자료로 활용하시기를 권장합니다.
업종 평균과의 비교 코멘트 포함
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사원~임원 직급별 추정 연봉 + 업종 중앙값 대비 포지션 제공
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한국표준산업분류(KSIC) 소분류 코드 S999 기준으로 매출 규모가 유사한 기업을 추천합니다. 연봉 차이가 작은 순으로 정렬됩니다.
에프아이1809유동화전문(유) 대비 -11만원
에프아이1809유동화전문(유) 대비 -19만원
에프아이1809유동화전문(유) 대비 +23만원
에프아이1809유동화전문(유) 대비 -38만원
에프아이1809유동화전문(유) 대비 +106만원
에프아이1809유동화전문(유) 대비 -101만원
추천 알고리즘 기준
① KSIC 소분류 코드 동일 (S999) → ② 매출액 ±50% 밴드 → ③ 평균연봉 차이 절댓값 오름차순 정렬
* 연봉 데이터: DART 공시 기업은 사업보고서 우선, 비공시 기업은 국민연금 추정치 적용.
공개 데이터가 보여주는 이 회사의 현재 방향성
에프아이1809유동화전문(유)의 추정 연봉은 기타 대기업 업종 내 2195개 기업 중 1798위입니다. 업종 중위 대비 34.5% 낮습니다.
국민연금·DART 기준최근 3년간 평균 연봉이 연 0.9% 감소 추세입니다.
국민연금 2016~2026년최근 1년간 직원 수가 약 95% 감소했습니다. 조직 축소 또는 구조조정이 진행 중일 수 있습니다.
국민연금 가입자 기준최근 12개월 기준 연환산 이직률이 약 42%로 높은 편입니다. 직무 특성 또는 조직 환경을 사전에 확인하는 것을 권장합니다.
국민연금 입퇴사 기준국민연금 가입자 데이터 기반 추정치입니다. 실제 연봉과 ±10~20% 차이가 있을 수 있습니다.
DART + 국민연금* 국민연금 및 DART 공공 데이터 기반 추정치입니다. 실제 재직 환경과 다를 수 있습니다.
* 인원수는 국민연금 가입자 수 기준이며, 공시 직원수와 다를 수 있습니다.
주요 관심사
핵심 차별점
특수목적회사(SPC) 기반의 체계적인 자산유동화 사업을 통해 금융시장의 유동성 공급에 특화.
전략 방향
기업 및 금융기관의 자산유동화 수요 충족으로 금융시장의 효율성 강화 및 포트폴리오 다양화 추진.
진행 중인 프로젝트 (채용 기반)