* 이 데이터는 원천소스인 공공데이터포털에서 수집하여 가공한 것으로 원천소스와 다를 수 있습니다.
* 연봉에 관한 각각의 산정방식에 따라 성과급·비과세금액·기간제·시간제·계약직 근로자 등을 포함하느냐에 따라 실제 연봉과 다를 수 있습니다.
* 이 데이터를 취업 이외 목적 등 여러 분야에 활용하는 자료로 활용하시기를 권장합니다.
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부사호행복나눔솔라(주)의 추정 연봉은 기타 대기업 업종 내 113개 기업 중 73위입니다. 업종 중위 대비 13.2% 낮습니다.
국민연금·DART 기준최근 3년간 평균 연봉이 연 31.0% 상승했습니다. 물가 상승률을 웃도는 꾸준한 보상 성장세입니다.
국민연금 2016~2026년최근 1년간 직원 수가 -2.0%로 안정적으로 유지되고 있습니다.
국민연금 가입자 기준최근 12개월 기준 연환산 이직률은 약 22%로 업종 평균 수준입니다.
국민연금 입퇴사 기준국민연금 가입자 데이터 기반 추정치입니다. 실제 연봉과 ±10~20% 차이가 있을 수 있습니다.
DART + 국민연금* 국민연금 및 DART 공공 데이터 기반 추정치입니다. 실제 재직 환경과 다를 수 있습니다.
* 인원수는 국민연금 가입자 수 기준이며, 공시 직원수와 다를 수 있습니다.
사원~임원 직급별 추정 연봉 + 업종 중앙값 대비 포지션 제공
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한국표준산업분류(KSIC) 소분류 코드 D351 기준으로 인원 규모가 유사한 기업을 추천합니다. 연봉 차이가 작은 순으로 정렬됩니다.
부사호행복나눔솔라(주) 대비 +35만원
부사호행복나눔솔라(주) 대비 -82만원
부사호행복나눔솔라(주) 대비 -158만원
부사호행복나눔솔라(주) 대비 -186만원
부사호행복나눔솔라(주) 대비 -267만원
부사호행복나눔솔라(주) 대비 -275만원
추천 알고리즘 기준
① KSIC 소분류 코드 동일 (D351) → ② 국민연금 가입자수 ±50% 밴드 → ③ 평균연봉 차이 절댓값 오름차순 정렬
* 연봉 데이터: DART 공시 기업은 사업보고서 우선, 비공시 기업은 국민연금 추정치 적용.
주요 관심사
핵심 차별점
태양광 사업과 사회공헌을 결합한 나눔형 비즈니스 모델로 사회적 가치와 경제성을 동시에 추구합니다.
전략 방향
신재생에너지 사업 확대와 지역사회 상생을 통해 ESG 경영을 실천하고 지속가능한 성장을 추진합니다.
진행 중인 프로젝트 (채용 기반)